RRHH está aquí para salvar el día
El área de recursos humanos a veces parece un mal necesario en las empresas, pero en realidad, existen para ser un puente entre las empresas y las personas que trabajan en ellas. Esta nueva empleada se incorporó al área de recursos humanos e inmediatamente hizo algunos comentarios, concretamente sobre la disciplina y las relaciones con los empleados.
Desgraciadamente, los gerentes no creían que el área de recursos humanos tenía algo que decir en materia de disciplina, a pesar de que la disciplina es algo que esa área debería controlar por completo. Después de esta interacción, esta persona tomó las riendas del asunto y elaboró un plan de mejora completo… y, luego, lo dejó en el tablón junto con algunas leyes impresas y una carta de renuncia.