¿Alguien accedió a esto?
Sabes que un trabajo será malo si ni siquiera pueden decirte cual será el horario. En lugar de eso, lentamente y con cuidado, la gerencia fue cambiando poco a poco las condiciones de empleo en el transcurso del primer día de esta persona. Lástima que esta persona no haya caído en la trampa.
El horario original al que accedió esta persona era de turnos de 10 horas, cinco días a la semana. Poco a poco, los gerentes empezaron a sugerir la idea de trabajar los fines de semana de vez en cuando; de repente, los fines de semana se convirtieron en algo habitual y, luego, en algo obligatorio para el futuro inmediato. Cuando la semana laboral pasó de tener 50 horas a casi 100, esta persona ya estaba fuera antes incluso de que terminara el primer día.